平政办发〔2013〕81号

平利县人民政府办公室

关于印发平利县森林资源管理工作

考核办法的通知

各镇人民政府，县政府各有关工作部门：

《平利县森林资源管理工作考核办法》已经县政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

                            平利县人民政府办公室

                               2013年5月31日

平利县森林资源管理工作考核办法

为进一步加强全县森林资源管理工作，巩固林业生态建设成果，促进林业持续协调健康发展，特制定本考核办法。

一、考核对象

    各镇人民政府

二、考核内容及分值

（一）制度建设，计5分。建立森林资源保护制度，计1分；制定重点公益林保护管理措施，计1分；确保森林覆盖率、森林蓄积和森林面积的稳步增长，林业用地面积不减少，计3分。

（二）木材采伐管理，计20分。加强木材生产、流通管理，严格执行年度森林采伐限额制度，不超计划采伐，及时制止乱砍滥伐林木行为，辖区内无林业行政案件和刑事案件发生，计20分。发生一起滥伐或盗伐行政案件扣5分，发生刑事案件扣10分。

（三）林地管理，计20分。加强林地、林权管理，辖区内林权发证到户率达95%以上，计5分；建设工程征占用林地审核率达100%，计10分；辖区内无违法使用林地案件发生，计5分。发生一起违法使用占用林地行政案件扣5分，发生刑事案件扣10分。

（四）森林防火及有害生物防治，计15分。严格落实森林防火各项工作制度和措施，森林火灾受害率控制在0.15‰以下，计10分；有害生物成灾率控制在4‰以内，计5分。发生一起一般森林火灾扣2分；发生较大森林火灾扣5分；重大森林火灾和特别重大森林火灾不得分。

（五）造林绿化，计10分。完成年度造林绿化和义务植树任务，造林成活率达到85%，计10分。未完成任务，按比例扣除相应分值。

（六）野生动植物保护，计5分。加强野生动植物保护，无乱捕滥猎、乱采滥挖现象发生，计5分。每发生一起案件扣2分。

（七）队伍建设，计20分。稳定林业机构队伍，计5分；制订有护林员管理考核办法，签订目标责任书，每月有检查记录，年终有考核奖惩情况，计10分；辖区内护林员认真履职，无弄虚作假，违法违纪现象发生，计5分。

（八）林业信访，计5分。切实做好林权纠纷调处和林业信访工作，计5分。发生涉林信访案件一起扣2分；发生一起越级信访，扣5分。

三、考核方式

结合年度目标责任考核，县政府抽调林业、财政、监察、检察、国土等部门人员组成考核组，通过听取汇报、查阅资料、座谈走访、暗访调查等方式，按照考核内容逐项量化评分。

四、考核结果运用

森林资源管理工作纳入各镇年度目标责任考核内容。根据考核结果，对名列前三名的镇，县政府给予表彰奖励；对考核后三名的，给予通报批评，并调减次年林业建设项目。